“使用！”

　　待门外的侍者合上房门后，苏文立马将背包中的‘封臣契约’拿了出来，

　　选中了安雅后使用。

　　这张卷轴绽放着一道道浓郁的光芒，形成一个个独特的符文后，缓缓飞向了安雅的额头。

　　闪烁几秒后消失不见，

　　“系统：你与安雅·奥森帕特成功签订封臣契约，该原住民死亡后可通过祈祷复活，冷却：3天。”

　　安雅·奥森帕特，71级，记者

　　系统提示过后，苏文打量着神色无偿的安雅，仿佛刚刚签订的契约和她没有关系，她似乎也没有特殊的感应一般。

　　但是，从现在开始，安雅成为了苏文的第七位契约伙伴。

　　这一路走来，

　　苏文似乎是在不停地寻找契约，不停地将原住民培养为自己身边得力的伙伴。

　　在这里似乎也是如此。

　　...

　　“父亲，刚刚的会议中您似乎并未为我安排职务，您是准备让我做什么呢？”

　　安雅·奥森帕特主动询问，

　　她来到了房间的桌前，为父亲倒上一杯茶水，递到了父亲手中。

　　“乖女儿，我....”

　　苏文正准备说点什么，房间门就被人从外面推开，走进了两男一女。

　　迪亚兹·奥森帕特，84级，蒸汽工程师

　　兰道夫·奥森帕特，87级，七神牧师

　　黛尔·奥森帕特，77级，贵族画家

　　...

　　“父亲，安雅都列席领地会议了，我们也想替您分担工作，请为我们安排一些工作吧！”

　　“我们不想您再累到了。”

　　戴着眼镜的迪亚兹率先发言，身边另外两人也先后道，

　　“是啊，安雅才独立工作了几年，很多事情她并不了解，招惹了太多的领地贵族，我们工作了这么多年，应该是能列席领地会议的。”

　　“父亲，你不能偏心安雅一个人。”唯一的女性说着，

　　苏文没有搭话，打开了家族系统，查看着家族树的列表情况，看清了关系后惊呆了！

　　奥森帕特家族还有两个旁系分支，而自己这一支是家族的主家，和自己同辈的还有两家，很快就找到了自己的头像，旁边是灰色的妻子头像——这通常代表妻子已经死亡，

　　自己的下方还有三男两女，埃里希，迪亚兹，兰道夫，黛尔和安雅。

　　这意味着有五个子嗣！

　　他原本以为大概只有两个，也没仔细查看，但是看到家族树后惊呆了，整个家族的成员有九十多位！

　　努努力家族成员即将超过百人！

　　“嗯....”苏文拖长了声音，快速思考着如何处理眼前的问题。

　　子嗣多也是一种烦恼，

　　如果贸然拒绝子嗣们的要求，那么不论是儿子还是女儿，好感度都会有一定程度的下降。

　　如果下降的太多，很有可能子女就会离家出走，

　　甚至是加入敌人的势力，

　　比起外人家族成员和子嗣更适合培养，但是又得控制他们的势力，不然会引发内部的动乱，人为的分裂成好几个内部派系。

　　“说说吧，你们想在我这里找到什么工作，我得了解你们的真实诉求。”

　　苏文看向了面前三个陌生的子嗣，

　　虽然从未见过这三人，但在系统的设定中，这是伯爵的血脉后裔，是奥森帕特家族的一员，是他目前最值得信赖的家人。

　　“父亲，我想去郡议会，那边还缺个副议长，如果我能成为副议长，那么很多议会中的议员，也会看在我的面子上安稳一点。”

　　穿着黑色教士长袍的兰道夫率先表态，未等苏文表态，旁边的迪亚兹说道：

　　“父亲，我应该适合郡政府政务厅的厅长，我是您的儿子，有资格参与到领地的政务工作中。”

　　“父亲，我还是和以前一样，建议您成立一所艺术学院，并且由我出任院长，我们需要音乐、美术和诗歌来陶冶领民的灵魂，需要来涵养贵族们的文艺精神。”

　　黛尔轻声说着，

　　苏文听着三人的说话，皱眉思考着其中的可行性和必要性。

　　副议长，政务厅长，艺术学院院长，这三个职务含权量一般，对于伯爵的子嗣来说，虽然有资格安排他们出任这些职务。

　　但是，任人唯亲只会影响组织的效率，尤其是政府这个层面，必须得从能力说话。

　　“安雅让我们看到了她的能力，我也需要你们让我看到你们的能力，我这里有有三件事需要你们去做，做完这三件事情，我就同意你们的诉求。”

　　苏文看向了眼前三个子女，三人立马纷纷回应愿意接受父亲的安排。

　　“第一件事，我需要人调查家族现在的经济情况，土地，存款，人口，产业，每年的盈利能力，并以家族现有的资本投资成立奥森帕特财团。”

　　“我需要注册文件经过帝国政府、郡政府的批准和许可，缴纳高昂的手续费也无所费。”

　　“重点是财团的合法化。”

　　“不管家族过去的组织形式和经济形势如何，我需要成立独立的至少三级公司架构，家族本部，各地区分部公司，以及基层分支机构。”

　　“具体金额要精细到便士...”

　　苏文看向三人说着，

　　作为一名假伯爵，苏文确实不够了解奥森帕特家族，但不妨碍他有整体家族经营思路。

　　最起码要从封建土地贵族，转型为资本贵族。

　　依靠着封建权力攫取资本，趁着其他玩家们还没发育起来，建立其庞大的资本优势，尽快实现奥森帕特家族的资本化转型。

　　这件事苏文一个人无法做成，必须得依靠家族的核心成员，主动找上门来的三个子女是最好的选择。

　　“父亲，我来！”戴着眼镜的迪亚兹抢先伸手，一旁的兰道夫和黛尔相视一眼后，则面露无奈。

　　他们都想抢下这个工作，没想到迪亚兹直接打断了父亲的话。

　　苏文看着迪亚兹急切的样子，嘴角勾起一抹不易察觉的笑意——这个儿子果然没让他失望，对权力的敏感和对任务的判断力都恰到好处。

　　“迪亚兹，这件事情我做如下部署，你记一下。”

　　“第一，”苏文竖起一根手指，“清查家族资产时，不仅要算土地、存款和产业，还要把旁系分支的‘隐性收益’算进去——各级附庸的‘分红’、‘捐赠’，这些灰色收入必须阳光化，要么纳入财团账目，要么彻底切断。”

　　迪亚兹推了推眼镜，从口袋里掏出笔记本飞快记录：“父亲，您的意思是说，要厘清‘家族共有’和‘私人所得’的界限？”

　　“不止。”苏文摇头，“我要你按照股份公司的运营模式设计股权架构，让旁系子弟通过财团持股获得收益，注意，我说的是分红权，而不是处分权。”

　　“任何资产处分都需经过家族上级的审批，要建立起严格的资产处理机制，原则是资本纽带替代血缘羁绊。”

　　“这会压制家族的分离主义倾向，且提高家族成员的幸福感。”

　　这话让兰道夫和黛尔都愣住了。

　　他们从未想过，父亲要的不是简单的“整合资产”，而是彻底重构家族的权力分配模式——用“股权”多少决定话语权，而非“辈分”高低。

　　“第二，”苏文看向了迪亚兹，“三级公司架构要向‘实业+金融’倾斜。本部掌控矿场、蒸汽工坊等核心产业；分部负责区域贸易和原材料收购；基层机构要下沉到村镇，做小额信贷和农具租赁——我要让奥森帕特的名字，出现在每个农民的借据上。”

　　“我们的家族应该从事多种行业，具体的操作中可以吸纳其他贵族入伙。”

　　迪亚兹的笔尖在纸上划出刺耳的声响：“这需要大量懂金融的人手，我手下的人手恐怕不够。”

　　“那就去挖皇家银行的人。”苏文语气平淡，“告诉他们，给他们超出市场价水平的薪酬，而且适当进行股份分红。”

　　兰道夫忍不住开口：“父亲，用高薪挖人会不会得罪皇家银行？”

　　“等财团控制了领地的信贷，银行会求着和我们合作。”苏文的目光扫过三人，“这就是资本的规矩——弱肉强食，只看实力。”

　　“第三，我需要你在财团中成立一个基金会，负责投资各类人才，具体的运作需要你拿出方案，整体的目标是要吸纳更多的人才加入财团，并且为财团提供智力支持。”

　　“你一个人可以做成这件事情吗？需不需要兰道夫和黛尔帮助你？”

　　苏文看向这个儿子，

　　埃里希的身上有浓厚的军人七夕，年龄也比这几个孩子大上几岁，迪亚兹是伯爵的第二个孩子，年龄刚刚四十出头。

　　兰道夫和黛尔都是三十多岁，安雅的年龄最小。

　　“父亲，我有足够的信心做成这件事，但是...”

　　迪亚兹看向几个弟弟妹妹，

　　“这件事情关系重大，兰道夫和黛尔也得参与进来，如果安雅有足够的空闲精力，也最好加入我们的工作中，只有这样，才能保证我们的转型顺利。”

　　“一旦出错，必然会导致家族陷入危机，我必须得向您求助，让他们加入工作。”

　　“嗯。”苏文赞许地点点头，实际上他刚刚也是看看迪亚兹的心态。

　　这事情当然得其他人参与进来。

　　“这事情就这么定了，迪亚兹担任负责人，兰道夫，黛尔你们负责协助迪亚兹，每周给我提供一次周报，每月提供一次月报，我要知道你们的进度。”

　　“有问题随时来找我。”

　　“安雅，我另有安排，都听明白了吗，我的孩子吗？”

　　苏文看向几人。

　　“明白，父亲。”

　　“明白。”

　　几人纷纷表态，随后苏文找了个由头将迪亚兹等三人打发了出去，继续把安雅留在了房间内。