第二天下午。

　　远在美利卡的乔治，还有贝拉也过来了江城，跟徐琳、雷奥几人在江城大学走了一下官方流程，全部人就来到了薪火时代公司。

　　咚咚咚！

　　苏巧瑶敲了敲办公室的门，对正在处理小破球3特效的林舟汇报：“老板，徐博士他们都过来了。”

　　“好。”

　　“先带他们过去新会议室，我稍后就到。”

　　林舟回应一声，忙完一个片段的特效制作，打开旁边的保险柜，拿出几份文件过去薪火时代的新会议室。

　　这是昨天苏巧瑶找了园区，把上下两层办公室都租下来之后，重新规划的一个会议室。

　　会议室的布局很简单。

　　地面铺了一层防滑隔音的地毯，中间放置一个8米长的桌子，再加上十来张椅子，最后还有一个投影仪，一台柜式空调，如此就算齐活。

　　等林舟来到会议室，杨星就已经把整个会议室都检查一遍，看到他进来低声汇报：“队长，没有监听设备。”

　　林舟脚步一顿，看了看杨星，随即笑道：“放心，刚租下来的会议室，连网线WiFi都没有。”

　　幽灵副本十几次的攻略，参与过许多次救援任务，接受了众多的训练。

　　林舟第一眼就看出杨星的身份，那就是军方经过严密训练的技术人员。

　　而杨星这家伙也知道自己的身份被看穿了。

　　这次线下见面，更是连演都不演，装都不装了。

　　“这次叫大家过来，主要是两个事情。”

　　林舟坐到主位，目光扫过会议室的六人，神情平静道：“第一个毫无疑问就是副本的攻略，大家都知道，这次只拿到A级通关，连开启下一个副本的评分都不够。

　　而明天副本就会冷却完毕，大家一起商讨如何拿到更高的评分。”

　　说着，林舟把自己分析的文明数据库，基因数据库的条件说了出来，示意全部人都思考一下，看看有没有什么要补充。

　　“文明数据库，基因数据库......”

　　杨星，徐琳，安东宁，雷奥，贝拉，乔治六人都陷入了思考。

　　对此，林舟也没着急，拿过手里的文件发了下去：“攻略的事情回去好好想，晚点杨星构建一个安全聊天室，大家在里面交流。

　　现在说一下第二件事情，那就是这次A级通关奖励的脑电互联技术的分配。

　　我的意见，大家都是一个整体，都是薪火小队的成员。

　　对于这份技术就采用联合开发的方式，具体模式我已经在文件写明了。”

　　“这是......”

　　杨星等人拿过文件，看了一眼瞳孔就不由地缩了缩。

　　这是一份股权转让文件。

　　林舟以1元的价格，向他们六人各转让薪火时代公司12％的股份，而林舟则保留28％的股份。

　　今后，薪火时代就作为薪火小队在现实的主体公司，游戏里获得的一切技术，全都由薪火时代进行负责，再以授权代理的方式，在全球各大地区开设运营公司。

　　运营公司的股份，根据地区跟评分贡献进行分配。

　　原则上只要不拖小队的后腿，不消极攻略副本，每个队员在自己本地区的分公司，至少持有34％的股份跟股权，拥有一票否决的权利。

　　其中北美市场设立划分一个地区，主要负责人是乔治。

　　东亚、南亚、中亚、印岛、还有南美划分三个地区，主要由林舟，杨星，徐琳负责。

　　西欧、西亚、澳洲、西非、还有大毛的远东区域划分三个地区，主要由安东尼，雷奥，贝拉负责。

　　除此之外，林舟还负责全部队员跟地区的协调分配，避免小队成员之间的内耗。

　　“怎么样，这个分配方案都没意见吧？”

　　林舟看着六位队友惊讶甚至骇然的表情，神情淡然道：“每个人都有薪火时代12个点的股份，再加上地区分公司的股份，这一份方案我已经做到尽可能的公平公正。”

　　经历幽灵副本的通关，林舟就明白学会团结与分享，要比一人吃独食更快的发展。

　　毕竟一个人的思维是有极限的。

　　面对这复杂的游戏副本，没有整个小队的力量一起齐心协力，甚至没有现实力量的帮助，他一个人根本无法进行通关。

　　拿出百分之72的股份，再加上地区分公司代理运营的方式，虽然里面还有一点小算计，但这是他能够给出的最大诚意和最大的公平。

　　“我没意见。”

　　安东尼认真看完整个文件，咧嘴笑了笑，拿起笔签上自己的名字，再按上自己的手印。

　　作为一个能徒手搓航空发动机，现在自己开汽车修理店的八级工程师，他看出这份股权转让文件隐晦的意思，或者说林舟蕴含的心思。

　　那就是他们每个人百分之12的股份，林舟百分之28的股份，看似没有一个人拥有重大事项表决权，任何公司的重大事项都需要一起商量。

　　但实际上，林舟只要拉上一个队员，两人就能超过百分之34的股权，拥有重大事项一票否决权。

　　如果拉上两个队员，三人就能凑齐百分之52的股权，拥有薪火时代的控股权。

　　而薪火小队的七人里面，林舟，杨星，徐琳，大夏地区就已经是三人，等同于薪火时代公司就是一个大夏地区的公司。

　　不过，大毛跟大夏以后的关系不知道，但至少最近的关系还不错。

　　而且这看似是薪火时代公司，负责游戏里全部技术的所有权，但实际上，薪火时代公司只是表象，真正的核心是他们这个薪火小队。

　　而薪火小队，林舟这个队长本就拥有绝对的权利。

　　这一份股权合作，说是全部人一起努力合作，实际还是林舟这个队长给他们面子，给他们分配利益。

　　但这个面子跟利益，林舟给可以，不给，他们也拿林舟没办法。

　　这种情况，他安东尼自然不会有什么意见，真男人，干脆点，签字按手印。

　　“我也没意见。”贝拉点点头，拿起笔签上自己的名字，再按上手印。

　　虽然这次幽灵副本A级通关，她的评分贡献高达百分之38，但只要林舟想，下一次她的百分之38贡献就能变成百分之8的贡献。

　　如此情况，除了林舟这个队长，其他六位队员全部人都一视同仁，对她来说反而是更好的安排。

　　毕竟谁也不能保证，后续每一次副本通关，自己都能拿到很高的评价贡献。

　　“我没意见。”

　　“我也没意见。”

　　雷奥跟乔治两人，看到这次通关评价贡献百分之38的贝拉都签字了，他们自然也没有意见，拿起笔签上自己的名字，再按上手印。

　　至于徐琳跟杨星两个大夏地区的人，看到股份转让比例，明白林舟隐晦的安排，这就二话不说签名了。

　　“好，既然都没意见，接下来就说一下脑电互联技术......这是我打印好的一些技术细则。”

　　林舟拿过另一份文件，交给在场的全部队员。

　　乔治看了看，懵逼了。

　　安东尼看了看，愣了。

　　贝拉看了看，看懂一部分。

　　徐琳敲了敲，同样看懂一部分。

　　倒是杨星认真看了一会儿，皱眉道：“队长，游戏里的脑电互联技术我研究过。

　　这里缺少关键的感官感知的生物算法，还有确保用户安全的大脑防火墙技术。

　　没有生物算法，这就无法虚拟联网，同时神经功能发育稳定的成年人也无法使用，只适合神经系统发育还没完善的婴幼儿。

　　没有大脑防火墙技术，哪怕研究出生物算法，后续的虚拟联网也会存在很大的思想风险。”

　　人类大脑的各种功能，不是先天就具备，而是要经过后天训练才能正常发育。

　　人类的运动器官跟感官器官也不是可以随意热拔插的动漫红眼，而是要经过大量的神经训练才能适应。

　　比如先天耳聋的婴儿，长大都会变成哑巴。

　　这就是因为从小听不到声音，相应的大脑功能区失去刺激，无法正常发育出发音功能。

　　比如先天眼瞎的婴儿，长大后移植健康的眼睛，这也无法正常分辨世界的色彩，看清世界的景色。

　　因为他的大脑视觉区从小缺少训练和刺激，不具备视觉的神经功能，哪怕拥有了“眼睛”这样的硬件，缺少大脑层面的软件跟驱动，一样也无法正常的目视。

　　缺少感官感知的生物算法，只有硬件没有软件。

　　这样的脑电互联技术只适合于一些残疾的婴幼儿，类似于人工耳蜗，帮助婴幼儿重建感官或者运动能力。

　　因为婴幼儿神经功能没有发育稳定。

　　缺少眼睛装上高清摄像头，通过脑电互联技术跟神经接驳，大脑就会慢慢适应这样的“眼睛”，自动进行适配获得稳定的视觉。

　　缺胳膊少腿装上机械手臂机械腿，再通过脑电互联技术跟神经接驳，大脑也会慢慢适应这样的“手脚”，自动适配获得相应的“运动控制程序”。

　　但这些对神经功能稳定的成年人来说，因为大脑发育稳定，很难再适配新的硬件，这样的脑电互联技术就没用了。

　　“生物感官算法，还有大脑防火墙，不出意外应该后续的通关奖励会获得。”

　　林舟点点头，吩咐道：“我们就按照这一份技术进行专利申报，同时进行市场预热，这个杨星跟乔治两人先负责，你们负责的地区，最迟十天内完成。

　　这个事情没有回报，而是你们作为小队成员的义务，其他人如果有渠道跟资源，同样也要参与。”

　　“没问题。”

　　杨星想起之前汇报调查薪火时代，领导给的答复，神情认真的点头：“大夏地区，三天内会有结果。”

　　闻言，大家都有些意外看了杨星一下，其中乔治跟安东尼似乎想到什么，眼底露出几分恍然。

　　乔治想了想，咬咬牙：“我会在十天内完成南北美地区的专利申报。”

　　“我也参与一份。”

　　贝拉举起手：“我可以负责代英跟印岛地区，还有部分欧洲地区的专利申报。”

　　“我......可以写申报文书。”徐琳想了想，说出自己能做的事情。

　　“我在大毛地区有一些关系，花点钱，十天内应该能完成。”安东尼点点头。

　　“我可以找一下我老师，资料齐全的话，西欧地区的申报可以插个队。”雷奥也亮出自己的资源。

　　“行，这样大家就尽快行动，越早完成申报，我们也能越早进行下一步，大家也能越早获利。”

　　林舟点点头，定下了这个事情。

　　要求十天内完成专利申报，这并不是强人所难。

　　而是他要看看队友在现实的实力，另外也让这些队友对薪火小队，对薪火时代有实际的付出。

　　有一句话怎么说的。

　　世间最大的成本是沉没成本。

　　他的六个队友不能只从薪火游戏拿好处到现实，同时自己在现实也要有一定的付出，只有这样才能不断增加小队的凝聚力。

　　一场线下的聚会，确定了现实的安排，接下来，七人就再次分散，开始按照林舟的吩咐忙碌起来。

　　很快，时间就到了第二天。

　　林舟确定好薪火时代算力设备扩容的事情，副本的冷却时间也正式结束。

　　【代号：薪火】

　　【队长：林舟】

　　【队员：1、杨星；2、徐琳；3、安东尼；4、雷奥；5、乔治；6、伊莉贝拉；】

　　【当前副本：幽灵危机】

　　【通关条件：保住火种】

　　【副本冷却时间：冷却完成】

　　“第20次副本攻略......”

　　林舟打开杨星新建的私人聊天室，艾特了全部队员。

　　“队长，准备好了！”x6

　　信息发出去不到两分钟，聊天室的六位队友就给出了统一回复。

　　林舟心里闪过这次通关攻略的计划信息，特别是第19次攻略获得的领导信任密码，深呼一口气在床上躺好，再次开启了副本。

　　呼......

　　晚风吹过窗户。

　　林舟闭上眼睛，瞬间陷入了沉睡。

　　而同一时间，西南某基地的杨星，华科大导师宿舍的徐琳，还有没来得及回去，在打下找了酒店住下的贝拉，安东宁，雷奥，乔治几人。

　　全部也都感应到什么，一个个躺在床上闭上眼睛，眨眼就陷入了深度沉睡。